夏茅最新電子廠招聘啟事

隨著科技的飛速發(fā)展和電子產(chǎn)業(yè)的蓬勃壯大，夏茅電子廠緊跟時代步伐，致力于引進先進生產(chǎn)技術(shù)、研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，并不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，滿足市場需求，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，夏茅電子廠現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同開創(chuàng)美好未來。

公司概況

夏茅電子廠是一家專業(yè)從事電子元器件制造與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，擁有先進的生產(chǎn)線、一流的研發(fā)團隊和完善的售后服務(wù)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、計算機、消費電子等領(lǐng)域，暢銷國內(nèi)外市場。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與實施，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；

（2）組織生產(chǎn)資源的調(diào)配，監(jiān)控生產(chǎn)過程，提高生產(chǎn)效率；

（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保安全生產(chǎn)。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，電子、機械等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉電子元器件生產(chǎn)流程；

（3）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

2、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計，制定技術(shù)規(guī)格書；

（2）對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)優(yōu)化，提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，電子、通信等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉電子元件的原理及應(yīng)用，具備扎實的理論基礎(chǔ)；

（3）具備較強的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。

3、品質(zhì)管理部主管

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立與維護，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠；

（2）組織質(zhì)量檢查和評估，對不合格產(chǎn)品進行整改與追蹤；

（3）負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集與分析，提出改進意見。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電子等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉質(zhì)量管理體系，具備豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗；

（3）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。

4、銷售代表

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣與銷售，拓展新客戶，維護老客戶，任職要求：（1）本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；（2）具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；（3）具備較強的市場開拓能力和團隊協(xié)作精神，5. 生產(chǎn)線工人崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作與維護，任職要求：（1）初中以上學(xué)歷；（2）具備一定的電子基礎(chǔ)知識和操作技能；（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團隊協(xié)作精神，四、福利待遇1. 提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的獎金制度；2. 完善的社保福利和住房公積金；3. 提供良好的工作環(huán)境和舒適的住宿條件；4. 提供豐富的培訓(xùn)和晉升機會；5. 定期組織員工活動和團隊建設(shè)，五、應(yīng)聘流程1. 投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱；2. 簡歷篩選：人力資源部將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；3. 面試：面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等方面；4. 錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員并通知其辦理入職手續(xù)，六、聯(lián)系方式公司地址：夏茅電子工業(yè)園區(qū)聯(lián)系方式：電話：xxx-xxxx-xxxx郵箱：[email protected]七、結(jié)語夏茅電子廠始終堅持以“人才為本”的理念，重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展，我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！歡迎有志之士加入我們的團隊，共同為實現(xiàn)電子產(chǎn)業(yè)的繁榮做出貢獻(xiàn)，我們期待您的加入！八、招聘政策我們承諾對所有應(yīng)聘者一視同仁，不因種族、膚色、宗教、性別等因素進行歧視，我們重視員工的個人成長與發(fā)展，提供豐富的培訓(xùn)和晉升機會，九、應(yīng)聘須知1. 應(yīng)聘者需真實填寫個人簡歷，如有虛假信息，將取消應(yīng)聘資格；2. 應(yīng)聘者需準(zhǔn)備好相關(guān)證件的復(fù)印件，如身份證、學(xué)歷證等；3. 應(yīng)聘過程中請保持手機暢通，以便接收面試通知；4. 入職時需提供身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、一寸照片等相關(guān)材料，十、結(jié)束語感謝您對夏茅電子廠的關(guān)注與支持！我們期待您的加入，共同為電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！夏茅電子廠歡迎您的加入！